Assédio moral no trabalho

ASSÉDIO moral no trabalho: o abuso do poder diretivo do empregador e a responsabilidade civil pelos danos causados ao empregado : atuação do Ministério Público do Trabalho. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2012. 203 p.

Conteúdo parcial : Direitos e garantias fundamenatais na relação de emprego — Princípio da dignidade humana como fundamento do estado democrático de direito — Assédio moral — Preservação e realização dos direito fundamentais de personalidade na relação de trabalho — Do Minsitério Público do Trabalho — Generalidades do contrato individual do trabalho — Do abuso do poder diretivo e o dever de indenizar — Do assédio moral coletivo — A atuação do Ministério Público do Trabalho frente ao assédio moralcoletivo — Dos meios de defesa do MInistério Público do Trabalho em relação aos direitos difusos e coletivos

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s