Advertência por falta: é obrigado assinar?

Toda semana você confere as dúvidas e sugestões de internautas que marcam o TST no Facebook com #QueroPost. Hoje nós vamos responder a pergunta da Suelen Oliveira. “Se o trabalhador faltar um dia de trabalho e a empresa der uma advertência, ele é obrigado a assinar?” Quem responde é o juiz do TRT da 2ª Região, em São Paulo, Fábio Branda.

Confira a resposta: http://bit.ly/1PVKTOY

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Arquivado em Notícias jurisprudenciais

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