Empregado demitido por justa causa não terá direito ao pagamento de férias proporcionais

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a empresa Tecsis Tecnologia e Sistemas Avançados, de Sorocaba, no interior de São Paulo, da condenação ao pagamento de férias proporcionais a um auxiliar de produção dispensado por justa causa.

Ouça: http://bit.ly/1f8k9z5

Fonte: Rádio TST

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Arquivado em Notícias jurisprudenciais

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