O uso de e-mail corporativo para fins pessoais pode gerar demissão por justa causa

O e-mail corporativo é uma ferramenta destinada à troca de mensagens profissionais. Na #DecisãoJudicial do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, o envio de mensagens pessoais no e-mail corporativo foi considerado mau procedimento que é uma das hipóteses que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador (alínea b do art. 482 da CLT). Confira a #decisão em: http://bit.ly/1L0boUM

Deixe um comentário

Arquivado em Notícias jurisprudenciais

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s