Orientação sexual e identidade de gênero não podem ser motivo de discriminação no emprego

Orientação sexual* e identidade de gênero** não podem ser impeditivos para se conseguir um emprego, ser promovido ou atingir cargos de chefia. Infelizmente, no Brasil, para quem não é cisgênero e heterossexual existem barreiras, conforme uma recente #decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região na qual uma empresa foi condenada por não promover e ainda demitir um empregado por ser homossexual, conforme o link http://bit.ly/1JoYht3
* Orientação Sexual: indica a quem você é fisica e emocionalmente atraído, mostra para que lado sua sexualidade está orientada.
** Identidade de Gênero: é a maneira como você se enxerga, independente do seu sexo biológico. Fonte: CSJT no face.

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