Arquivo do dia: 13/08/2013

Bibliomotocarro

Es una bella historia la de el profesor retirado que recorre los pueblos de Basilicata en su Bibliomotocarro para promover la lectura. Y los niños lo están esperando con entusiasmo, y le damos las gracias desde el fondo del corazón! Gracias, Antonio La Cava! De Libros

 

 

 

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Arquivado em Ciência da Informação: Biblioteconomia e arquivologia

Dicas de leitura sobre “trabalho escravo”

O VI Congresso Internacional do Trabalho, promovido pela AMATRA 21, que começa na próxima quinta-feira (15 a 17/08/13), em Natal/RN , abordará o tema o “Trabalho Escravo Contemporâneo”.

Na oportunidade, relacionamos algumas dicas de leitura sobre o tema “trabalho escravo” disponíveis na Biblioteca do MPT/RN.

Clique aqui para acessar a página.

Pesquise também os artigos de periódicos na base de dados da Biblioteca do MPT/RN.

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Arquivado em Dicas de leitura

Open Library: livros para download ou leitura on-line

1,3 milhão de livros para download ou leitura on-line

Open Library é um dos projetos mais ambiciosos da internet: pretende catalogar e digitalizar todos os livros já publicados, em todas as línguas. Desenvolvido sem fins lucrativos pelo Internet Archive e pela Fundação Austin, o projeto consiste na disponibilização crescente de livros para catalogação histórica, download legal ou leitura on-line. Atualmente, dos 20 milhões de livros catalogados, mais de 1,3 milhão de títulos estão disponíveis para download ou leitura on-line nos formatos PDF, ePub, Plain text, DAISY, ePub, MOBI e DjVu. Embora a língua predominante seja a inglesa, podem ser encontrados livros em cerca de 50 idiomas.  O acervo, que reúne obras dos maiores museus, universidades e instituições religiosas do mundo, disponibiliza preciosidades históricas dos séculos 10, 11, 12, 13, 14 15, 16, 17, 18, e 19, entre elas, tesouros literários como “O Códice de Leningrado”, considerado o mais antigo e completo manuscrito do mundo, base do texto da “Bíblia” hebraica, escrito em pergaminho e datado de 1008; a primeira edição impressa da obra capital de Agostinho de Hipona, “A Cidade de Deus”; além de cópias das primeiras edições da obra integral de William Shakespeare.

O projeto também disponibiliza aproximadamente 10 mil títulos, juridicamente protegidos, pertencentes a 350 bibliotecas de 80 países, para empréstimo. Para participar e pegar um livro emprestado, basta se cadastrar. Os livros ficam disponíveis por duas semanas. No caso de download ou leitura on-line, não há necessidade de cadastro.

Para acessar: 1,3 milhão de livros para download ou leitura on-line Fonte: Revista Bula.

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Professor obrigado a validar aprovação de aluno que tinha reprovado consegue indenização por danos morais

Nos últimos tempos, o número de instituições de ensino superior tem aumentado vertiginosamente no Brasil. A variedade de cursos é grande e as instituições educacionais dependem das mensalidades dos alunos para sobreviver. É nesse contexto que, em algumas delas, o lucro acaba falando mais alto que a formação ética dos estudantes. Vistos como clientes, eles sempre têm razão. E a autoridade do professor, já não tão respeitado e valorizado como antigamente, é esvaziada, para dar lugar à vontade do empregador.

No caso submetido à apreciação da juíza substituta Gilmara Delourdes Peixoto de Melo, na 40ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, um professor ficou indignado com a conduta adotada pela faculdade onde trabalhava e recorreu à Justiça do Trabalho para pedir uma indenização por danos morais. Ele contou que reprovou um aluno, mas este foi posteriormente aprovado, à sua revelia. Os coordenadores do curso o forçaram a validar a aprovação, razão pela qual registrou que o conceito B atribuído ao aluno no diário de classe não havia sido lançado por ele. O professor sentiu-se extremamente constrangido e desrespeitado, por terem passado sobre sua autoridade. Ele relatou, ainda, que o aluno colou grau, enquanto ele próprio, que seria homenageado, não foi comunicado para participar da solenidade. Continua na fonte: TRT/3

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Arquivado em Notícias jurisprudenciais

Faxineira que prestava uma hora diária de serviços à empresa tem vínculo de emprego reconhecido

O trabalho prestado por uma diarista, que presta serviços uma ou duas vezes por semana em uma residência, não se confunde com o trabalho doméstico previsto na Lei 5589/72, já que ausentes os requisitos da continuidade na prestação de serviços, bem como o da subordinação. Da mesma forma, se o serviço de faxina for prestado dessa maneira a uma empresa, não haverá vínculo, que aí já não seria doméstico, mas comum. Isto porque a continuidade é um dos principais elementos configuradores da relação de emprego. Assim, uma faxineira que presta seus serviços em períodos descontínuos não terá vínculo empregatício e nem os mesmos direitos de um empregado.

Situação bem diferente é da trabalhadora que, por período significativo de tempo, comparece diariamente à empresa para prestação dos serviços de faxina. E foi assim no caso analisado pela 9ª Turma do TRT de Minas, que confirmou o vínculo de emprego entre as partes reconhecido em 1º Grau. Continua na fonte: TRT/3.

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Arquivado em Notícias jurisprudenciais

Tire suas dúvidas sobre a falta ao trabalho em razão de doença

O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica.

Entregar atestado falso pode implicar em demissão por justa causa.

o faltar ao trabalho por motivo de doença, o trabalhador deve apresentar atestado médico para receber a remuneração do dia abonado. E a empresa que recebe o atestado não pode descontar as horas ou o dia trabalhado. Para se precaver, o empregado deve ficar com uma cópia do documento. O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. Caso a empresa suspeite de fraude, poderá solicitar esclarecimentos às autoridades médicas, que deverão prestá-las, pois a prática de atestado falso é crime e pode implicar em demissão por justa causa.

O G1 elaborou um tira-dúvidas sobre o assunto com os especialistas em direito do trabalho Wagner Luiz Verquietini e Alexandre Bonilha, do Bonilha Advogados.

As faltas ao trabalho por doença, devidamente atestadas, garantem o pagamento integral dos salários?
As ausências motivadas por problemas de saúde estão disciplinadas em alguns dispositivos legais. É o caso do art. 6º, letra “f”, da lei 605/49, cujo texto estabelece que, se o empregado faltar ao trabalho por motivo de doenças, devidamente atestado, não perderá o salário e o Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Continua na fonte: CBN.

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Arquivado em Artigos e entrevistas

MPT pede R$ 250 milhões da Samsung por trabalho precário

Ministério Público do Trabalho aponta infrações na fábrica da empresa na Zona Franca de Manaus. Em 2012, 2.018 pessoas pediram afastamento por problemas de saúde

https://i0.wp.com/reporterbrasil.org.br/wp-content/uploads/2013/08/samsung.pngTrabalhadores ficam até dez horas em pé, segundo Ministério Público do Trabalho. Foto: Alex Pazzuelo, Agência de Comunicações do Governo do Estado do Amazonas

Para preparar uma caixa de telefone celular com carregador de bateria, fone de ouvido e dois manuais de instrução, o empregado da fábrica da Samsung localizada na Zona Franca de Manaus dispõe de apenas seis segundos. Finalizada essa etapa, a embalagem é repassada ao funcionário seguinte da linha de montagem, que tem a missão de escanear o pacote em dois pontos diferentes e, em seguida, colar uma etiqueta. Em um único dia, a tarefa chega a ser repetida até 6.800 vezes pelo mesmo trabalhador. (…)

Os dados que poderiam inspirar uma versão amazônica de “Tempos Modernos”, do cineasta Charles Chaplin, constam de uma Ação Civil Pública (ACP) ajuizada na última sexta-feira (10) contra a Samsung pela Procuradoria Regional do Trabalho da 11ª Região do Ministério Público do Trabalho (MPT). Mas os problemas não param por aí. O MPT flagrou diversos empregados que trabalham até dez horas em pé, assim como um funcionário cuja jornada extrapolou 15 horas em um dia e um empregado que acumulou 27 dias de serviço sem folga. Continua na fonte: Repórter Brasil.

Veja o infográfico sobre as condições de trabalho da Samsung http://prezi.com/_fdpypkjnng8/infracoes-trabalhistas-na-samsung/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

Veja ainda “Condições da Samsung em Manaus são parecidas com as da China”, afirma ONG norte-americana

Fábrica da Samsung na China. Foto: Reprodução/China Labour Watch

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Arquivado em Notícias gerais

Trabalhador não pode arcar com riscos econômicos da empresa

juíza Maria das Graças França, titular da vara de Carpina, condenou a Eletro Shopping Casa Amarela LTDA. à restituição dos descontos indevidos que realizou no contracheque de seu antigo gerente que sofria cumulativamente descontos salariais para compensar cheques sem fundos.

A alegação da loja era de que o funcionário não realizava o procedimento exigido, ou seja, não pedia autorização antecipada ao setor financeiro para concretização da compra. Ambas as condutas foram consideradas ilegais pela magistrada, pois transferem ao trabalhador os riscos da atividade econômica, que cabem exclusivamente ao empregador. Continua na fonte: TRT/6.

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Arte de rua: imagens que evocam a leitura

A arte de rua com foco nos livros, bibliotecas e leitura está cada vez mais a  expandir-se. Ficam aqui algumas imagens de muros que evocam a leitura:

“Leitura: uma viagem” – criado por Donald Gensler (Filadélfia)

“Dentro de uma estante” – da autoria de Susanna Hasselberg (Orebo – Suécia)

“Flying books” – muro que evoca o jazz e os livros em Jackson Square (São Francisco – EUA)

Fonte: Balcão de Biblioteca.

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Arquivado em Arte e cultura, Literatura, Livros, Língua Portuguesa

Prêmio SESC de Literatura: inscrições até 30/08

Confira!

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Arquivado em Literatura, Livros, Língua Portuguesa