Você sabe como podem ser identificados os assédios moral e sexual nas relações de trabalho?

Em entrevista, a ministra Cristina Peduzzi, vice-presidente do TST, fala sobre assédio sexual e assédio moral nas relações de trabalho.

Como podem ser identificados os assédios moral e sexual nas relações de trabalho?

Ministra Peduzzi – Todos nós sabemos que há uma dificuldade probatória maior no assédio sexual por que as pessoas que o praticam têm consciência do objetivo e por isso tomam cautela e ele é realizado entre quatro paredes. Pode se caracterizar por palavras, olhares, desde que induzam ao sexo. Então é realmente bem mais difícil, tanto que a prova do assédio sexual, eu digo, tem que ser construída de alguma forma. Ele ocorre num nível vertical, de um superior em relação a um inferior e o objetivo é ou garantir o emprego ou uma promoção ou um benefício. A vítima deve se munir de todas as cautelas, deixar alguém escutando. (continua) Fonte: Migalhas

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