Arquivo do dia: 21/03/2013

Escolas particulares adotam os livros digitais

TOQUE AIunos do ensino médio da Escola Internacional de Alphaville usando seus tablets. A aula de química ficou mais interessante (Foto: Rogério Cassimiro/ÉPOCA)Alunos do ensino médio usando seus tablets. A aula de química ficou mais interessante (Foto: Rogério Cassimiro/ÉPOCA)

A agitação dos alunos é a mesma de todo início de aula, em qualquer escola e em qualquer turma de garotas e garotos com seus 15 anos. Embalados pelo calor de uma tarde de fevereiro, falam alto e dão risadas. Como sempre, o professor gasta preciosos minutos da aula para acalmar o grupo, usando frases que soam familiares. “Vamos sentando, pessoal”, “Por favor, a aula vai começar”, “Gente, vamos lá, silêncio”. Aos poucos, o volume da conversa diminui, eles se sentam, tiram o material das mochilas. É quando chega aquele momento em que se espera ouvir outra frase-padrão: “Peguem seus livros e abram na página tal”. Em vez disso, Adalberto Castro, que ensina química para o ensino médio, pede a seus alunos que abram seus tablets. “Baixem os aplicativos Chemical e PSE”, diz. “Vamos usá-los nesta e na próxima aula.” A partir daí, as coisas começam a parecer um pouco diferentes do que numa aula tradicional sobre moléculas. (continua)

Por Camilha Guimarães e Amanda Polato. Fonte: Revista Época

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21.03 – Dia mundial da poesia

O dia mundial da poesia é em 21 de março. Criado pela UNESCO, em 1999 (mesmo ano em que o site A Magia da Poesia foi ao ar), com o objetivo de estimular a produção e celebrar a poesia como forma de arte em todo o mundo.

O dia nacional da poesia é em 14 de março, homenageando Castro Alves. A data é celebrada em seu aniversário (o poeta nasceu em 14/3/1847). Atualmente, há um Projeto de Lei do Senado (Nº 501 de 2009), que tenta mudar a data para o aniversário de Carlos Drummond de Andrade (31 de outubro).

Ilustração: by Marie Cardouat. Fonte: Templo de Delfos

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Publicado edital do concurso para servidor do MPU

Cespe organizará seleção para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de analista e técnico.  Prova ocorrerá em 19 de maio.  Saiba mais

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Empresa terá de indenizar agente de call center demitida por xingar cliente

Uma ex-operadora de telemarketing de Goiânia ganhou uma ação, em segunda instância, movida contra a agência de call center em que trabalhava. Pela decisão, ela receberá R$ 5 mil de indenização por danos morais. A sentença foi dada em fevereiro deste ano. Guaciara Cristóvão de Sousa entrou na Justiça quando foi demitida por justa causa após xingar um cliente durante um atendimento. No entanto, conseguiu provar que estava doente quando foi mandada embora. De acordo com a sentença, ela havia sofrido uma intensa pressão no trabalho e, por isso, desenvolveu uma doença chamada Síndrome de Burnout. Cabe recurso da decisão. (continua) Fonte: G1

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A ponto de ser rejeitado, projeto sobre assédio moral no serviço público tem votação adiada

Por aparentemente ferir o artigo 61 da Constituição, foi retirado de pauta nesta quarta-feira (20) o projeto de lei do senador Inácio Arruda (PCdoB-CE) que  pune até com demissão servidor público acusado de  praticar assédio moral  contra subordinados (PLS 121/2009). (continua) Fonte: Ag. Senado

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Livro: Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho

Fundacentro lança publicação sobre assédio moral

Os autores são especialistas renomados no assunto como Edith Seligmann Silva, Margarida Barreto e Roberto Heloani.

A Fundacentro lançou neste mês uma publicação sobre assédio moral, que reúne os anais do Seminário “Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho”.  Os textos foram baseados nas conferências proferidas durante o evento, realizado em 2010, após revisão dos autores. A obra pode ser acessada em http://www.fundacentro.gov.br/dominios/CTN/anexos/Publicacao/Ass%C3%A9dio_Moral.pdf

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Artigo: Os efeitos da globalização nas relações trabalhistas – dumping social

Por Pamilla Pessoa dos Santos Delgado

“Apenas a previsão legal de condenação de empresas pela prática de dumping  social seria capaz de amenizar as discordâncias doutrinárias e jurisprudenciais.  Enquanto forem ignorados os malefícios do dumping, os trabalhadores brasileiros  permanecerão sendo explorados e submetidos a condições degradantes de  trabalho.”

Leia mais: http://jus.com.br/revista/texto/24010/os-efeitos-da-globalizacao-nas-relacoes-trabalhistas-dumping-social#ixzz2O6mfSunz Fonte: Jusnavigandi

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STF: empresa pública tem de justificar dispensa de empregado

Por maioria de votos, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) deu provimento parcial, nesta quarta-feira (20), ao Recurso Extraordinário (RE) 589998, para assentar que é obrigatória a motivação da dispensa unilateral de empregado por empresa pública e sociedade de economia mista tanto da União, quanto dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

O colegiado reconheceu, entretanto, expressamente, a inaplicabilidade do instituto da estabilidade no emprego aos trabalhadores de empresas públicas e sociedades de economia mista. Esse direito é assegurado pelo artigo 41 da Constituição Federal (CF) aos servidores públicos estatutários. A decisão de hoje tem repercussão geral, por força de deliberação no Plenário Virtual da Corte em novembro de 2008.

O recurso foi interposto pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) contra acórdão (decisão colegiada) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que entendeu inválida a despedida do empregado, por ausência de motivação. O TST fundamentou sua decisão no argumento de que a ECT gozaria de garantias equivalentes àquelas atribuídas à Fazenda Pública. Entretanto, parte dos fundamentos do acórdão daquela Corte foram rejeitados pelo Plenário do STF. Foi afastada, também, a necessidade de instauração, pelas empresas públicas e sociedades de economia mista, de processo administrativo disciplinar (PAD), que deve preceder a dispensa de servidor público estatutário. (continua) Fonte: STF

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Taxa de desemprego ganha um viés de alta

Por Thaís Herédia

A grande ‘jabuticaba’ da economia brasileira em 2012 foi a combinação de crescimento muito baixo com emprego muito alto. Afinal, tivemos o pibinho de 0,9% e uma taxa de desemprego de 5,5%.

As explicações mais relevantes para o fenômeno são duas. A primeira delas é que o setor de serviços, que é intensivo em mão-de-obra, contratou bastante. A segunda delas é que os empregadores teriam escolhido a queda na produtividade aos custos de demissão do Brasil. Vai que a economia se recuperava mais rápido e seria preciso gastar tudo de novo para contratar?

Um dos fenômenos dentro do fenômeno foi a diferença entre os empregos medidos pelo IBGE, através da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) e o cálculo feito pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). A primeira leva em conta o trabalho informal e está limitada às maiores capitais do país. A segunda, feita pelo ministério do Trabalho, é mais “preto-no-branco”, já que ela é um retrato fiel das carteiras assinadas em todo o Brasil. (continua) Fonte: G1

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Avalie a Semana da Mulher 2013 no MPT/RN (avaliação interna da PRT/21)

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